エントリーシート（ＥＳ）と履歴書の違いって何ですか？
「ES」は企業が独自で質問項目を設定したもの。
ウェブで入力、動画で提出、手書きもある。
「履歴書」は、企業から指定がなければ大学指定ものです。
どちらも提出する場合もあれば、どちらか１つという企業もあります。
２種類もあって、めんどくさ～いけど・・・理由があるのよ。
企業がＥＳ提出を求める理由
フォーマットを揃えるため
大学指定の履歴書は、大学によってフォーマット（質問項目）が様々です。
企業は多くの学生の選考をするので、質問項目がバラバラでは同じ基準で選考できません。
なので、同じ質問項目で、自社が求める人材かどうかを判断するために
企業はＥＳの提出を求めます。
志望度をはかるため
大学指定の履歴書は、１つ完成すれば使いまわしできます。
志望度が低くても、コピペして履歴書を提出することができます。
しかし、ＥＳであれば、
新たに文章を考える必要もあるでしょう。１社１社考えるのはやっぱり手間ですよね。
たくさんの質問項目を設定し、志望度の高い本気の学生を確認しているかもしれません。
ＥＳに履歴書と同じ質問がある場合はどうする？
結論は 同じ内容（エピソード）を書いても大丈夫。
ESにも履歴書にも１番自信のある内容を書くことをおすすめします。
もちろん、自信のあるエピソードが複数あるなら、
違う内容（エピソード）を書いてもＯＫです。
どこで入手できるのか？
ESの入手方法
ＥＳは企業が独自に設定するものなので、統一の様式はありません。
企業にエントリーした後、説明会に参加後、配布される場合が多いです。
また、昨年度と同じ様式かどうかもわかりません。
まずは企業へエントリーしたり、説明会に参加してみるのがよいでしょう。
大学指定の履歴書の入手方法
大学指定の履歴書は、大学の生協で販売や、キャリアセンターで準備していると思います。
通常、毎年同じ様式です。早めに準備して、まずは書いてみましょう
ESや履歴書の提出は、
エントリーすると、急に求められたりし、提出まで時間がなかったりします。
慌てないように、よく質問される項目は早め準備しておきましょう！
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