オファー型の就職サイトは使った方がいい？【普通の大学生の就職活動】

普通の大学生

オファー型の就職サイトって使った方がいい？

自分に本当にオファーが来るの？全く興味のない企業からオファーが届いたらどうしたらいいの？
色々不安で、利用するか悩んでいます。

みぃ

利用するのに不安のこともあると思うけど、利用してみるのもいいと思います。
でも、オファーをもらうには、注意点もあります。
興味のない企業からのオファーが来た場合は、どうしたらいいのか？対応方法もお伝えします。

この記事では、大学のキャリアセンターで１5年にわたり、年間約1000人の学生相談に携わってきた新卒専門キャリアカウンセラーみぃが、効果的なオファー型就職サイトの活用法をお伝えします。

就活生の皆さんの不安を解消し、より充実した就職活動につながるヒントをお届けします。

オファー型就職サイトとは？

オファー型就職サイトは、就活生が「学生時代に取り組んだこと」や「自己PR」をプロフィールに登録し、それを見た企業の人事担当者から連絡（オファー）を受けることができるサービスです。
この仕組みは、逆求人型やスカウト型とも呼ばれています。登録やオファーを受けるのに、学生には料金がかかりません。

オファー型就職サイトの魅力

学生が最も利用しているサイトが「OfferBox(オファーボックス)」です。

「OfferBox」公式サイトによると、

オファーボックスの特徴は、学生が自分らしさを表現できるサービスであることです。
文章だけの表現でなく、動画や画像、プレゼンスライドなどで、自分らしさを表現できることです。

従来の就職サイトでは、企業が学生に対して一斉にメッセージを送信する「一斉配信」や「DM」が一般的でした。しかし、オファーボックスは違います。
企業は大きなカテゴリーで選んだ一斉送信を行うことができません。代わりに、以下のようなプロセスを踏むことになります

企業がオファーを出す手順

このように企業も時間をかけて、自社に合う人材を丁寧に探しています。

オファーを受け取るためには、プロフィールを８０％以上にすることが求められます。この目標を達成するためには、まず自分自身をしっかりと振り返ることが重要です。

今までに自己分析をしてきたと思いますが、もう一度やり直してみよう。今まで気づかなかった新しい自分に気付くチャンスです。

オファー型就活サイトを利用することで、これまで興味を持っていなかった企業からもオファーを受け取ることが可能になります。この新たな出会いは、自分自身が気づいていない経験や特性が、企業とのマッチングにつながるかもしれません。

新しい企業に出会える

多様な業界へのアクセス: 自分の専門分野や興味にとらわれず、さまざまな業界の企業からのオファーを受けることで、新しいキャリアの可能性を見出すことができます。
自己理解が深まる: 異なる企業からのオファーを通じて、自分の強みや適性について再評価する機会が得られます。これにより、新たな自己発見が促進されます。
選択肢の拡大: 多様なオファーを受け取ることで、選択肢が広がり、自分に最適な企業を見つけるチャンスが増えます。

このように、視野を広げることは、就職活動において非常に重要な要素です。新しい機会を積極的に受け入れてみましょう。